Online lige nu: 92
Fra køen på jobcentret til fast job
Tirsdag 28. juli 2015 kl: 09:59
| Kathrine Svendsen gik fra køen på jobcentret direkte ud i et fast job hos Danhost. |
 | |
|
Det er ikke altid nødvendigt at gennemgå den traditionelle ansættelsesprocedure med stillingsopslag, ansøgninger og samtaler, når der skal ansættes nye medarbejdere.
”Jobcenteret er rigtig god til at finde nogle kandidater, der matcher de funktioner, vi har behov for at få dækket,” siger Jesper Dalgaard, der er direktør i hostingvirksomheden Danhost.
Han har siden 2011 med jævne mellemrum ansat medarbejdere via jobcentret. Danhost har ofte fået tilbuddet om i første omgang at prøve medarbejderen af i praktik.
Omkostningsfri afprøvning af medarbejdere
”Praktikken har gjort, at vi omkostningsfrit har kunnet prøve medarbejdere af i nye stillinger på områder, som vi ikke i første omgang havde tænkt os at udvikle. Flere medarbejdere har så undervejs i praktikken vist deres værd og er blevet fastansat, og på den måde kan man sige, at vores samarbejde med jobcentret i sidste ende faktisk også har ført og fører til vækst i virksomheden,” siger Jesper Dalgaard.
Danhost har i øjeblikket 11 fastansatte medarbejdere. Heraf er de tre blevet ansat gennem samarbejdet med jobcenteret.
Kathrine greb chancen
En af de medarbejdere, som greb chancen under praktikken på Danhost og endte med at blive fastansat, er markedsføringsøkonomen Kathrine Svendsen. Hun kom i praktik i 2011 og har siden været ansat som markedsføringskonsulent. I dag sidder hun også som projektansvarlig i udviklingen af Danhost’s webshopløsning, hvor hun rådgiver iværksættere under opstartsfasen.
”Jeg var nyuddannet og mine ansøgninger druknede, så det har været guld værd for mig at få mulighed for at vise, hvad jeg kunne gennem praktikken. Personligt gav det et kæmpe boost at blive ansat så kort tid efter, jeg var blevet færdiguddannet, men selv om jeg ikke var blevet ansat, kunne jeg have skrevet praktikken på cv’et og dermed have haft noget mere erfaring at søge ud fra. Så det ville aldrig have været spildt,” siger Kathrine Svendsen.
* Det er muligt for alle virksomheder – uanset størrelse – at samarbejde med Jobcenter Randers om rekrutteringsarbejdet. Man skal blot kontakte Virksomhedsservice på tlf. 8915 7990 eller skrive til jobformidling@randers.dk.
* Det er også muligt at læse mere om samarbejdsmulighederne på www.arbejdsmarked.randers.dk
* Giv RANDERSiDAG.dk en 'synes godt om' på Facebook.
© Copyright 2024 Byen.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.
Del på Facebook 
Print siden 
Send denne side til en ven
Flere nyheder i denne sektion:- Sparekassen Kronjylland fortsætter med at vokse
- Kommuner hylder ambitiøse iværksættere
- Bæredygtige boliger for verdens mest udsatte
- Sparekassen i rødt og hvidt
- Smarteyes sponsor for håndboldlandshold
- Fysioterapi særligt for mor, barn og baby
- Hudplejeinstituttet nu 10 år med Jytte ved roret
- 42 nye gazeller
- Har du en god ide?
- Grønvang udvider med spisepavillon og tarteletter
- Er du frisk på øl?
- Biografen i Randers sætter ny rekord
Skriv din kommentar:
| Alle felter skal udfyldes! |
