Kære ja-sigere: I har en skylder
Mandag 31. august 2015 kl: 09:42 |
I høringsfasen omkring den nye skolestruktur spurgte flere ansatte ind til den konkrete flytning, såfremt skolestrukturen skulle blive en realitet. Det fik de aldrig noget klart svar på, og som vi alle ved, blev strukturændringen en realitet med V, S og DF's stemmer.
Og nu står de ansatte på skolerne så midt i det største flyttecirkus i Randers kommunes historie. Et flyttecirkus som på mange måder virker fuldstændig ustruktureret og tilfældigt. En helt forudsigelig konsekvens er frustrerede medarbejdere. Samme medarbejdere, som i øvrigt er sat til at føre beslutningen ud i livet. Og fortællingerne er mange, hvis man ellers lige vil stoppe op og lytte.
Jeg har netop talt med en ansat, som kan fortælle, at han i dette skoleår (15/16) endnu ikke har haft én forberedelsestime til reel undervisningsforberedelse. Hans forberedelse bliver brugt til at få styr på rammerne i klassen, så eleverne kan føle sig trygge.
Flere ansatte fortæller mig, at op til én måned før sommerferien blev al forberedelse samt en del undervisningstid brugt på nedpakning. Flere har pakket op mod 100 flyttekasser, og de har selv slæbt dem ud og ind af lokaler og ud og ind af flyttebiler samt pakket de 100 kasser ud igen.
Dertil kommer flytning af borde, stole og skabe. En medarbejder siger ordret:
”Årsagen til at vi kunne modtage elever i uge 33 er udelukkende os selv! Vi har selv organiseret, tilrettelagt og udført hele processen.”
Jeg har hørt historier om pedeller, som har knoklet som gale for at nå alle de opgaver, som de er blevet stillet i et – fra forvaltning og politikeres side – fuldstændig ustruktureret og uorganiseret forløb.
Ansatte er blevet opfordret til at tage de kasser med hjem i sommerferien, som indeholdt undervisningsmateriale til brug efter sommerferien, for at sikre at kasserne ikke forsvandt i mængden i løbet af sommerferien.
Der er fortællinger om ansatte, som er kommet til væsentlig ringere forberedelsespladser end de kom fra, formentlig fordi skolerne slet ikke har været parate til at modtage nyt personale.
Konklusionen må være, at politikerne har en anseelig ”skylder” til personalet på skolerne. Det være sig, de ansatte, som måtte forlade deres ønskede arbejdsplads. De ledere, som måtte bestride 2 lederjobs. De medarbejdere, som skulle agere flyttemænd. De servicemedarbejdere, som ikke har haft en chance for at nå det hele, trods en heroisk indsats. Og sidst, men ikke mindst de sekretærer, som har holdt skolerne i live midt i kaos.
Man kunne formentlig have undgået en del af forvirringen og mange af frustrationerne, hvis man havde sat farten ned og taget hverdagens eksperter med på råd.
* Husk at gi' RANDERSiDAG.dk en 'synes godt om' på Facebook.
© Copyright 2024 Byen.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.